SAN BERNARDO.- Hasta las dependencias de MolymetNos llegaron los representantes de las organizaciones que componen el Consejo Territorial RM Suroriente, una alianza entre CPC, INACAP, SIP Red de Colegios, Municipalidad de Puente Alto, Softys, Nestlé, Walmart y la empresa anfitriona. En esta ocasión, se definió la hoja de ruta y las estrategias a impulsar este 2024, en base a las necesidades que se levantaron en 2023, las cuales sirvieron para trazar el camino a recorrer durante los próximos meses.
Ricardo Araya Cereceda, Gerente General de MolymetNos y Presidente del Consejo, lideró la primera sesión del año, donde se definieron algunos temas centrales a tratar este 2024, como lo son la empleabilidad; oportunidades para mujeres; oportunidades para personas con discapacidad y emprendimiento local.
“Comenzamos este año con la aplicación de una serie de acciones a corto y mediano plazo, las cuales son vitales para avanzar en nuestro objetivo de aumentar las posibilidades de empleo en este territorio de la Región Metropolitana. Para lograr esto, fue vital del compromiso de las instituciones y personas que forman parte de esta organización”, declaró el ejecutivo.
Por parte de MolymetNos, también participaron representantes de la Gerencia de Personas, Comunicaciones y RSE, lideradas por Carolina López Castillo, Gerenta del área, junto a Gisselle Prado López, Líder de Formación y Aprendizaje y Valentina Isabel Acosta León, Jefa de Gestión de Talento, quienes pudieron ejemplificar el exitoso programa de prácticas profesionales y técnicas que la empresa ofrece cada verano, dando la chance a decenas de alumnos de tener una experiencia aterrizada y práctica de la realidad laboral.
