SAN BERNARDO.- En el marco de la discusión de presupuesto 2022, el diputado del Distrito 14 Leonardo Soto (PS) presentó una indicación en la partida de salud para “asimilar a las y los trabajadores del Hospital Parroquial de San Bernardo a la condición y calificación remuneratoria que tienen los trabajadores del servicio de salud sur”.
“San Bernardo tiene el único hospital privado que es de la Iglesia Católica, del arzobispado de San Bernardo, pero que se financia en gran parte por una subvención que entrega el Estado y que le permite subrogarse y representar al ministerio de Salud para las prestaciones de salud de la población de San Bernardo”, dijo Soto.
En ese contexto, argumentó el parlamentario, se trata de “un hospital que tiene una naturaleza privada, sus trabajadores tienen contrato de trabajo particular, sin embargo, cumplen una función pública, son los representantes del Estado para la recuperación y prevención de la salud de todos los sambernardinos y el problema es que las y los trabajadores tienen sueldos miserables, demasiado bajos que no se condicen con la remuneración que tienen los trabajadores del sector público”.
“No tienen ninguno de los bonos que tienen los trabajadores del servicio de salud sur, no tienen aguinaldo, bonos compensatorios, beneficios de seguridad social pactados que tengan o siquiera se asimilen a esa calidad de funcionarios públicos”, agregó.
Leonardo Soto, a su juicio, “no estamos pidiendo nada tan extraño, sino que simplemente se imponga una medida de justicia y antidiscriminación que es la que viven hoy día todos los trabajadores y trabajadoras del hospital Parroquial”.
“Esta asimilación de trabajadores del sector privado cuando cumplen una función pública lo hemos hecho con las manipuladoras de alimento y con trabajadores del hospital Padre Hurtado”, advirtió Soto, quien solicitó un estudio al Ministerio de Salud para que durante el primer semestre del próximo año se mida el impacto y valorice cuánto cuesta la homologación de estos funcionarios.
