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Educación

Duoc UC Plaza Oeste

Más allá de las 40 horas ¿Qué viene a cambiar la ley que reduce la jornada laboral?

La futura ley abre la posibilidad trabajar en horario 4x3 y permitirá flexibilidad horaria para madres y padres trabajadores

NACIONAL.- Tras 6 años de discusión, el proyecto de ley que reduce la jornada laboral a 40 horas finalmente fue aprobado y enviado al Ejecutivo para su promulgación. Pero más allá de la disminución de horas, hay otros beneficios para los trabajadores los cuales explicó el abogado y docente de Derecho Laboral de Duoc UC sede Plaza Oeste, Andrés Cáceres.

El principal cambio que viene a establecer la ley, es precisamente la reducción de 45 a 40 horas laborales semanales de manera obligatoria para el 2028, considerando la gradualidad de cuatro años con la que se aprobó implementar.

“Debido a la crisis económica que vivimos, afortunadamente se aprobó que fuera de manera gradual la disminución de horas laborales,  entonces  en el año 2024 bajará a 44 horas, en 2026 a 43 horas y en 2028 llegará a las 40 horas semanales. Sin perjuicio de eso, una empresa en la actualidad puede adherirse a las 40 horas voluntariamente, y cada vez son  más las organizaciones que lo experimentan.

Jornada 4×3 y Artículo 22

A raíz de su promulgación, una de las grandes novedades e intrigas que ha causado el proyecto de ley es la posibilidad de acceder a cuatro días trabajados por tres días de descanso. Y es que el experto en derecho laboral señaló que la nueva legislación lo permite.

Esta ley cambió la jornada laboral ordinaria y determinó que no se puede trabajar menos de cuatro días y más de seis días, entonces legalmente sí se podría trabajar de lunes a jueves y ese es un gran avance” comentó Andrés Cáceres.

Aún así la ley no contempla cambios sustanciales realizados al artículo 32 que regula las horas extras, sin embargo, sí hay modificaciones en el artículo 22 el cual presentará mayor restricción a la hora de implementarlo.

“La nueva norma establece que solo determinados cargos en una organización podrán regirse por este tipo de contrato que no cumple horarios si no que trabaja por objetivos,  ya que se consideró que existía ambigüedades en los términos en los que se aplicaba, por lo que sí habrán más limitaciones para contratar con esta modalidad” agregó el docente.

Flexibilidad horaria

 Por último, otro avance no menor que establece la nueva Ley de 40 horas, es la flexibilidad horaria a la que podrán acceder madres y padres trabajadores que tengan hijos o personas a cargo menores de 12 años.

“Esta ley genera un avance muy positivo en ese sentido, que las madres y padres puedan acordar con  el empleador cambiar la jornada hasta en 2 horas de entrada o de salida, es espectacular” concluyó el docente Andrés Cáceres.

 

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Calera de Tango

Emotiva ceremonia

Calera de Tango entregó más de 150 becas a sus estudiantes

Estas becas no solo alivian la carga económica de las familias, sino que también motivan a los estudiantes a continuar esforzándose por alcanzar sus metas académicas.

CALERA DE TANGO.- La Ilustre Municipalidad de Calera de Tango anunció la entrega de más de 150 becas municipales a los estudiantes de nuestra la comuna. “Estamos profundamente agradecidos con cada uno de los jóvenes que nos acompañaron hoy. Su presencia es un testimonio de su compromiso y dedicación hacia un futuro lleno de esperanza y oportunidades. Estos jóvenes representan el futuro de nuestra comuna y es nuestro deber apoyarlos en su camino hacia el éxito”, expresó la alcaldesa Hortensia Mora durante su discurso.

La entrega de estos aportes es un paso más en el compromiso de la municipalidad de apoyar la educación y el desarrollo de la juventud, fortaleciendo el camino hacia un porvenir prometedor. Estas becas no solo alivian la carga económica de las familias, sino que también motivan a los estudiantes a continuar esforzándose por alcanzar sus metas académicas. Además, el evento contó con la presencia de autoridades locales, padres de familia y miembros de la comunidad, quienes se unieron para celebrar los logros de estos jóvenes. El concejo municipal destacó la importancia de invertir en la educación como pilar fundamental para el desarrollo sostenible de Calera de Tango.

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Calera de Tango

Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Calera de Tango: alumnos de Colegio “La Misión” realizaron trabajos de voluntariado en Coinco

Vicente León, de Segundo Medio B, indicó que “la experiencia nos permitió conectar con nuestros compañeros y la comunidad de Coinco, ya que se nos abrieron las puertas para poder aportar con nuestro trabajo a los vecinos y, no solo como un acto de caridad. Pude aprender de la hermosa vida que llevan en este lugar”.

CALERA DE TANGO.- El Colegio “La Misión”, de Calera de Tango, en su rol de voluntariado, trabajaron en la comuna de Coinco en la plantación de árboles y restauración de fachadas del cementerio, entre otras labores.

El primer día fueron recibidos por el alcalde, quien hizo un recorrido por lugares históricos como la Plaza de Los Héroes, la Casona Municipal, La Iglesia Patrimonial. A su vez, desde la dirección de medioambiente local, les brindaron una charla sobre el proyecto de reforestación que se encuentran desarrollando, y además tuvieron la posibilidad de interactuar con dos artesanos de la comuna, quienes compartieron su testimonio de vida.

El segundo día, realizaron trabajo de servicio, por lo cual, se desplegaron en distintos puntos organizados en 10 cuadrillas. Algunos trabajaron en forestación en los sectores El Cajón, Chillehue y Villa Alvarado, mientras que otras cuadrillas trabajaron en la pintura de la fachada del Cementerio y en el Liceo Municipal, a lo que se sumó el trabajo de una cuadrilla que realizó acompañamiento a adultos mayores, siendo el día viernes la finalización de los operativos prestados.

Vicente León, de Segundo Medio B, indicó que “la experiencia nos permitió conectar con nuestros compañeros y la comunidad de Coinco, ya que se nos abrieron las puertas para poder aportar con nuestro trabajo a los vecinos y, no solo como un acto de caridad. Pude aprender de la hermosa vida que llevan en este lugar”.

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Calera de Tango

Con la colaboración de estudiantes

UDLA y Calera de Tango firman convenio para potenciar turismo comunitario

Este acuerdo abarca diversas áreas, como el apoyo en actividades de promoción turística, integración social y cultural, y la organización de seminarios y congresos, facilitando el intercambio de experiencias y conocimientos entre estudiantes y profesionales.

CALERA DE TANGO.- La Municipalidad de Calera de Tango y la Escuela de Hotelería y Turismo de UDLA firmaron un convenio de colaboración para desarrollar, implementar y promover acciones conjuntas que beneficien a ambas instituciones. Este acuerdo abarca diversas áreas, como el apoyo en actividades de promoción turística, integración social y cultural, y la organización de seminarios y congresos, facilitando el intercambio de experiencias y conocimientos entre estudiantes y profesionales.

Este acuerdo fue oficializado durante una actividad enmarcada en la asignatura A+S de la carrera de Hotelería y Turismo, específicamente en el curso de Planificación y Desarrollo de Productos Turísticos, donde los estudiantes se encargaron de asesorar en distintos ámbitos a empresarios de Calera de Tango, principalmente en el desarrollo y creación de productos turísticos.

Esta iniciativa brindó una serie de herramientas con el fin de apoyar a sus emprendimientos, mejorar la competitividad y la productividad de sus negocios de la comuna y de la industria turística local. De esa forma, la firma del convenio entre la Municipalidad de Calera de Tango y UDLA reviste una relevancia fundamental en el contexto de la actividad académica, pues representó un compromiso con el desarrollo local y la formación integral de los estudiantes.

Según Janine Valenzuela, Directora de Escuela de Hotelería y Turismo, “este convenio permitirá a UDLA consolidar su relación con la comunidad de Calera de Tango, promoviendo una imagen de compromiso social y responsabilidad comunitaria. La colaboración con la municipalidad ofrecerá oportunidades para desarrollar y aplicar metodologías innovadoras en la enseñanza, adaptando los programas académicos a las necesidades reales del entorno”.

Por ese lado, la alcaldesa de la comuna, Hortensia Mora, explicó que este acto es de gran relevancia, ya que “somos una comuna rural que está tan cerca de la capital de Chile y, sin embargo, tenemos una gran riqueza que no hemos podido explotar y que tiene que ver con el turismo. Por eso es que para nosotros es muy importante este convenio porque a través de la Universidad son ustedes los que nos van a poder brindar la posibilidad de que sus estudiantes, en conjunto con todo el equipo propio, nos ayuden a tener un plan de tour y elaborar un plan de desarrollo turístico para nuestra comuna donde tenemos mucho que mostrar”.

Respecto de los estudiantes que colaboraron con empresarios locales en la comuna,  Gianluca Natali, estudiante de la carrera de Hotelería y Turismo, comentó que el “estar trabajando con los emprendedores de la zona de Calera de Tango realmente es muy enriquecedor para nosotros como estudiantes porque nos permite tener un primer acercamiento a lo que va a ser nuestro trabajo”.

Mientras que, Benito Tello, chef y empresario de un restaurante, agradeció la instancia y la atención brindada, ya que existe “gentileza por parte de los estudiantes de compartir sus conocimientos y por dar la posibilidad de conocer que hay gente que puede ayudar en nuestro trabajo y ser muy útil para el éxito de nuestro negocio”, señaló.

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