SAN BERNARDO.- Con el objetivo de conectar el mundo académico con las necesidades del mercado laboral, Duoc UC Sede San Bernardo fue el escenario del Conversatorio Gestión de Personas 2030.
En una enriquecedora jornada, nuestra comunidad educativa tuvo la oportunidad de compartir con destacados gerentes de empresas como Watt’s, Aliservice y Softland, quienes aportaron su experiencia y visión estratégica, abordando las principales tendencias que están transformando la gestión del talento y el mundo laboral.
Durante el encuentro, se abordaron temáticas clave para los futuros profesionales: el futuro del liderazgo, las transformaciones del mercado laboral, el impacto de la Inteligencia Artificial en los Recursos Humanos y las habilidades fundamentales —como la ética y el lenguaje— que las empresas demandan hoy en día.
Para Gonzalo Gaete, director de Carreras de la Escuela de Administración y Negocios de Duoc UC Sede San Bernardo, el valor principal de este tipo de instancias radica en acortar la brecha entre el aula y las organizaciones. “La industria marca la tendencia y nos dice hacia dónde van los Recursos Humanos y los técnicos en Administración. Invitar a gerentes del área de personas o de Data Science a hablarnos sobre qué está ocurriendo hoy en el mundo de los negocios, es clave para que los estudiantes aprendan las competencias que necesitan para su futuro profesional”, dijo.
Por su parte, Felipe Zamorano, Gerente de Personas de Watt’s, destacó la importancia de preparar a los estudiantes para la realidad del día a día en las empresas. “Acercar la industria a la academia es una de las mayores oportunidades que existen hoy. Muchas veces los estudiantes llegan con mucha conceptualización, pero al bajar al día a día se dan cuenta de que los procesos son más complejos y requieren bastante esfuerzo y criterio. Como gerentes, tenemos la responsabilidad de influir en las nuevas generaciones que nos van a reemplazar, transmitirles lo que nos ha tocado vivir y orientarlos hacia lo que hoy está pasando en el mercado”, opinó.
En esa misma línea, Ricardo Muñoz, gerente de Personas y Cultura de Aliservice, aportó su mirada sobre las competencias y el impacto cultural que están guiando la transformación organizacional de cara al 2030.
La actividad contó con una alta participación de alumnos, quienes valoraron la oportunidad de dialogar con ejecutivos de primera línea y conocer de cerca la dinámica del trabajo real.
El Conversatorio Gestión de Personas 2030 reafirma el compromiso de la Escuela de Administración y Negocios de Duoc UC Sede San Bernardo con una formación práctica, actualizada y alineada con los desafíos reales de la industria.
